Laivanrakennus vaatii selkärankaa

Telakkaa laajempi vastuu

Meyer Turku on merkittävä työllistäjä sekä teollinen ja taloudellinen toimija, jonka liiketoiminnan vaikutukset ulottuvat pitkälle telakka-alueen ulkopuolelle. Olemme määritelleet organisaatiomme yleisesti hyväksytyt toimintatavat toimintaperiaatteissamme, joihin sitoutumista edellytämme myös kaikilta toimittajiltamme.

Taloudellista vaikuttavuutta ja vastuuta

Taloudellista vaikuttavuutta ja vastuuta

Meillä on merkittävä taloudellinen vaikutus niin paikallisesti, alueellisesti kuin valtakunnallisestikin. Kuulumme Suomen 25 suurimman teollisuusyrityksen joukkoon. Lounais-Suomen alueella olemme liikevaihdoltamme suurin yritys, teollisuuden suurin työnantaja ja kolmanneksi suurin yritystyönantaja. Meidän ja kumppaniverkostomme yhteinen taloudellinen vaikuttavuus ulottuu lähes koko Suomeen ja verkostoyritystemme kautta myös Suomen ulkopuolelle.

Toimimme kokoavassa ja johtavassa roolissa meriteollisuuden ja laivanrakennuksen kehityshankkeissa, jotka edistävät vastuullisuutta ja kestävää kehitystä koko alalla. Liiketoimintamme vaikuttaa lukuisten ihmisten, yritysten ja koko maan hyvinvointiin.

Meyer Turun eettiset periaatteet

Meyer Turun eettiset periaatteet

Emme hyväksy epäeettisiä tai lakien vastaisia toimintatapoja missään olosuhteissa. Organisaatiomme yleisesti hyväksytyt toimintatavat on määritelty liiketoimintaperiaatteissamme, joiden noudattamista edellytämme kaikilta työntekijöiltämme ja esihenkilöiltämme.

Pyrimme varmistamaan, että eettiset periaatteemme läpäisevät koko arvoketjumme. Odotuksemme yhteistyökumppaneitamme on kuvattu toimittajillemme tarkoitetussa Supplier Code of Conduct -ohjeessa, johon kaikkien toimittajiemme on sitouduttava kirjallisesti.

First Whistle

Meyer Turulla on käytössään First Whistle -kanava, jossa omat ja sopimuskumppaneidemme työntekijät, alihankkijamme sekä toimittajamme voivat ilmoittaa väärinkäytösepäilyistä.

Läpinäkyvää johtamista

Läpinäkyvää johtamista

Meyer Turku Oy -konsernin hallintomalli on ankkuroitu vahvistettuun ja läpinäkyvään päätöksentekokehykseen, jota johtavat hallituksemme ja johtoryhmämme. Nykyisen hallituksemme kokoonpano tuo yhtiöömme teollista, taloudellista ja julkisen sektorin johtamisosaamista, mikä vahvistaa yhtiömme valvontaa ja strategista suuntaa. Johtoryhmämme rakenne varmistaa selkeän vastuunjaon strategisissa, kaupallisissa, operatiivisissa ja hallinnollisissa toiminnoissamme, kun etenemme kohti itsenäisempää toimijuutta ja vahvempaa resilienssiä.

Haluatko tietää miten Meyer Turkua johdetaan?

Uusimmasta vuosikertomuksestamme löydät lisää tietoa hallintomallistamme, strategiastamme ja tulevaisuuden suunnastamme.